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La guardia giurata dorme al lavoro? E’ licenziabile per giusta causa solo se si dimostra che la pennichella configura in concreto un abbandono del posto di lavoro. L’ha stabilito la Corte di Cassazione con Sentenza 25573/2019 in riferimento ad una guardia in sorveglianza notturna in fiera, che si era addormentata su un divano vicino allo stand da proteggere.
