ROMA – Una volta tanto, arrivano buone notizie anche dal mondo dei servizi fiduciari. L’EBINSAFI, Ente Bilaterale Nazionale dei Servizi Ausiliari Fiduciari Integrati, in ossequio a quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale S.A.F.I. per il settore della Sicurezza Sussidiaria disarmata, ha infatti consegnato i primi quindici assegni per nascita, di valore pari a 500€ cadauno, e si appresta ad aiutare le famiglie con figli portatori di handicap e a coprire, tramite il Fondo ASSI, gran parte delle spese sanitarie di tutti i dipendenti SAFI. Il Presidente dell’Associazione PiùServizi, firmataria del contratto, commenta: “siamo molto soddisfatti dell’ impatto avuto dal contratto SAFI nel comparto dei Servizi Fiduciari. La bontà del lavoro svolto ha permesso a questo CCNL di fare immediatamente breccia e di rendersi il punto di riferimento nel settore. Le aziende che scelgono di adottarlo sono in continuo aumento ed il passaparola sta facendo il resto, veicolando l’efficacia e la reale -non apparente – convenienza di questo contratto. Queste occasioni inoltre ci permettono di aggiungere e rendere palpabile anche l’aspetto sociale che da sempre ci guida: questi 15 assegni destinati ai neo-nati figli dei dipendenti sono solo l’inizio. Attendiamo infatti di poter contribuire alle famiglie con figli portatori di handicap ed infine a tutti i dipendenti con contratto SAFI attraverso il Fondo ASSI, che copre larga parte delle spese sanitarie, offrendo un servizio totalmente gratuito per i lavoratori.” L’assistenza offerta dal Contratto va peraltro oltre l’operato dell’ EBINSAFI, prevedendo che le aziende non in regola con i versamenti Co.Ge.Pa. o per il Fondo di Assistenza Sanitaria dei Servizi Integrati, rispondano ai propri dipendenti direttamente per gli importi o per i rimborsi citati. Buone notizie davvero per i lavoratori.
EBINSAFI: 15 “Assegni per nascita” per operatori di servizi Sussidiari Ausiliari Fiduciari ed Integrati
di Ilaria Garaffoni
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